Der Kern unserer Arbeit

Responsible Leaders Network

INHALT

Das Netzwerk
Unsere Rolle
Die Merkmale
Teil des Netzwerks werden
Unsere regionalen Netzwerke

Gemeinsam für ein Ziel

Was ist das Responsible Leaders Network?

Das Responsible Leaders Netzwork der BMW Foundation verbindet derzeit mehr als 2.300 verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten in über 117 Ländern. Sie alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin: eine friedlichere, gerechtere und nachhaltige Zukunft. Durch regelmäßige regionale Treffen und andere lokale Initiativen bietet das Netzwerk einen Raum zum Aufbau von Beziehungen, zum Austausch von Ideen und zur Zusammenarbeit. Jedes Mitglied verpflichtet sich, aktiv an der Gestaltung des Netzwerks mitzuwirken. Dazu gehört das Teilen von Erfahrungen oder Wissen, gemeinsames Arbeiten und die Initiierung von Projekten zur Erreichung unserer Ziele. Gemeinsam im Netzwerk bewirken unsere Führungspersönlichkeiten mehr als allein.

Responsible Leaders verbinden

Unsere Rolle als Organisation

Was als Zusammenschluss von Individuen begann, ist jetzt ein Netzwerk von Communitys, welches daran arbeitet, verantwortungsbewusste Führung zu einer globalen Bewegung auszubauen. Die kollektiven Aktivitäten im Netzwerk werden hauptsächlich von Netzwerkorganisator:innen und Netzwerkgestalter:innen ermöglicht. Jedes regionale Netzwerk wird von einzelnen oder mehreren Netzwerkorganisator:innen geleitet, die eine lokale Gemeinschaft von verantwortungsbewussten Führungspersönlichkeiten aufbauen und dabei die Bedürfnisse der jeweiligen Region berücksichtigen. Netzwerkorganisator:innen können Teil des Teams der BMW Foundation oder externe Berater:innen mit Regionalexpertise sein. Netzwerkorganisator:innen werden von Netzwerkgestalter:innen unterstützt, die Perspektiven der regionalen Führungspersönlichkeiten einbringen. Netzwerkgestalter:innen sind engagierte Mitglieder des Responsible Leaders Networks, die pro bono oder zu einem geringen Honorar agieren. Sie unterstützen unsere Arbeit in den Bereichen Reichweite, Kooperationen und Strategie.

Wir sehen unsere Rolle im Netzwerk als Verbindungsglied. Als solches stellen wir Zusammenhänge her und bringen Menschen und Organisationen zusammen, um die Projekte der Responsible Leaders zu unterstützen. Zudem helfen wir ihnen, Herausforderungen zu lösen, indem wir sie mit Partnerorganisationen oder weiteren Responsible Leaders in anderen Regionen verknüpfen und Ideen, die aus dem Netzwerk hervorgehen, in unsere Programme und Praktiken einfließen lassen.

Tief verwurzelte Beziehungen

Die Merkmale des Netzwerks

Beziehungen sind das Herz des Responsible Leaders Netzwerks. Durch sie bauen wir Gemeinschaften in jeder Region auf und verbinden lokale Netzwerke miteinander. Ein großer Teil der Stiftungsarbeit besteht darin, Räume zu schaffen, in denen diese Beziehungen wachsen können, um so das Responsible Leaders Network zu unterstützen.Die Eigenschaften, die starke Beziehungen ermöglichen, prägen auch das Netzwerk: Freude, Vertrauen, Unterstützung, Respekt und ein Gefühl der Zugehörigkeit und Gemeinschaft. Unser Ziel ist es, diese Qualitäten durch jede gemeinsame Erfahrung, Netzwerkaktivität, immersives Führungsprogramm und Treffen zu fördern und zu stärken.

Das Responsible Leaders Network ist:

Beziehungsorientiert: Die Beziehungen im Responsible Leaders Network basieren auf Vertrauen, Respekt und einem gemeinsamen Ziel. Durch sie können wir über Kulturen und Grenzen hinweg zusammenarbeiten.

Vielfältig: Mit Mitgliedern aus über 117 Ländern ist das Netzwerk kulturell, beruflich und erfahrungsmäßig sehr vielfältig. Obwohl die Mitglieder unterschiedliche Erfahrungen und Voraussetzungen mitbringen, werden sie durch ihre Arbeit an einem gemeinsamen Ziel zu Gleichgesinnten.

Fokussiert auf Zugehörigkeit: Unsere Netzwerkaktivitäten bringen Mitglieder in gemeinsamen Erlebnissen zusammen und fördern so ein nachhaltiges Zugehörigkeitsgefühl.

Ein sicherer Raum: Unser Programm ermutigt die Teilnehmenden, ihre eigene Verletzlichkeit individuell und kollektiv zu erfahren und so Vertrauen aufzubauen.

Geprägt von Freude: Die Welt zu verändern, ist eine Herausforderung, der das Netzwerk mit Freude begegnet. Zahlreiche Freundschaften sind innerhalb des Netzwerks entstanden. Wenn wir zusammenkommen, sind unsere Positivität und Enthusiasmus spürbar.

Unseren Impact vergrößern

Wie wir wachsen
das Netzwerk

Teil des Netzwerks zu werden, bedeutet, sich dem Responsible Leadership in sich selbst, in der eigenen Gemeinschaft und letztlich in der Welt zu verpflichten. Sobald eine Person an einem immersiven Führungsprogramm teilgenommen hat und zeigt, dass sie andere dazu inspirieren kann, mit gutem Beispiel voranzugehen, Veränderungen zu bewirken und Impact zu generieren, laden wir sie ein, Teil des Netzwerks zu werden.

So treten Führungspersönlichkeiten dem Netzwerk bei:

Empfehlung: Netzwerkgestalter:innen und Responsible Leaders identifizieren und empfehlen Menschen aus den Communitys ihrer Region.

Outreach: Unser Programmteam und Netzwerkorganisator:innen sprechen Expert:innen an, die für ein aktuelles Projekt oder Fachgebiet der Stiftung relevant sind.

Bewerbung: Führungspersönlichkeiten können sich für unsere Fellowship- und Accelerator-Programme bewerben.

Globale Trends verstehen

Unsere Regionalen Netzwerke

Das BMW Foundation Responsible Leaders Network ist weltweit aktiv und in Regionen unterteilt. Die Aktivitäten jedes Regionalnetzwerks werden durch die einzigartige Zusammensetzung der Gemeinschaften, Kulturen, Menschen, Chancen und Herausforderungen der jeweiligen Region geprägt.

Regionale Netzwerke